TOP > ネットワークコラム
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2021.01 女子大生1,000人が激白！就職先はブランドではなく在宅勤務重視？ -
「ニューノーマル元年」を迎え、就活生たちの考え方の多様化が加速し、「企業ブランドいわゆる大手で一生涯働く」という考え方から、「転職に有利なキ…
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2020.11 顕著になったテレワークの「当たり前化」。オフィスは継続する？縮小する？ -
「コロナ禍」によるテレワークや在宅勤務が浸透し、出社率が下がる中、オフィスの専有面積の継続または縮小を考えている企業が増えてきています。不動…
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2020.10 「コロナ禍」でリード獲得数が激変？カオス化するオンライン営業やインサイドセールスは「救世主」となるか？ -
「#withコロナ」でテレワークが浸透する中、大きく舵取りを強いられた1つが「営業」です。従来の対面での営業ができないことから、ほとんどの企…
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2020.08 サイバー攻撃が238％増加！どうする？「コロナ禍」のセキュリティ対策。 -
「コロナ禍」の中、脅威をもたらすサイバー攻撃の症例について解説します。新しい生活様式を取り入れる「#ニューノーマル」が叫ばれている中、「第2…
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2020.06 「#withコロナ」で増加するWeb会議。課題は映像や音声の遅延だけじゃない？ -
「コロナ禍」の中、「#withコロナ」で需要が高くなってきているWeb会議について解説します。非常事態宣言解除後もテレワークを継続する企業が…
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2020.05 「#social distance（社会的距離を保とう）」で新しいコミュニケーションのあり方とは～ニューノーマル時代のつながり～ -
「#social distance（社会的距離を保とう）」で進化し続ける新しいコミュニケーションのあり方「ニューノーマル（新常識）」を解説し…
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2020.04 「#stay home（家にいよう）」で「従業員の安全」を確保するために不可欠となっているテレワークとは？ -
「#stay home（家にいよう）」と「テレワーク」の関連性を解説します。感染症拡大や災害の影響によりBCP（事業継続計画）対策のためテレ…
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